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业绩管理岗-梅州平远项目

信息来源:华润集团      发布时间:2022-5-24      点击人次:65

业务单元:

工作地点:平远县

招聘人数:1人

岗位职责:

1.根据公司业务发展需要,提供对应的人力资源支持,为人力资源战略与政策提供数据支持和决策依据;
2.协助开展人力资源各模块工作,侧重人才管理、薪酬绩效、组织发展、企业文化建设等;
3.组织员工关怀、团建、文化激励方案的实施,提升员工对团队的认可度及归属感;
4.协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化、价值观在公司内落地;
5.了解员工工作、思想状态,通过谈话、辅导等方式,接待和处理员工反映的各类问题;
6.梳理并优化现有人力资源相关的内容、流程和机制;
7.为部门提供全方位HR管理支持,协助部门管理者不断提升团队绩效。

任职资格:

1.本科学历,有意愿在人力资源领域长期发展;人力资源相关专业优先;
2.具备一定的数据敏感度和业务思维、较强的逻辑分析能力、全面的沟通协调能力、解决和分析问题能力、较强的学习能力和执行力,能够承担一定的工作压力;
3.擅长办公软件及函数;
4.诚实可靠,服务意识、团队意识强。