招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：湖南科技学院
宣讲地点：明理楼101招聘室
点击人次：482
湖南新华书店集团是一家走过71年光辉历程的国有图书发行企业，隶属于湖南出版投资控股集团和中南出版传媒集团股份有限公司，其前身——湖南省新华书店创建于1949年8月27日，是湖南创立最早的文化企业之一。集团经营范围涵盖图书、教材、音像制品、电子出版物文化用品、期刊的批发零售和图书进出口，以及物流配送、文化餐饮、对外合作出版、教育培训等。集团两个文明建设齐头并进，两个效益同步增长，先后获得“中国书刊发行行业双优单位”“全国新闻出版系统先进单位”“影响中国书业风云分销商”“湖南品牌信誉百强单位”“湖南出版政府奖先进出版单位”“全省文化体制改革30强”“湖南省直单位五一奖状”等荣誉。 集团现辖14个市州分公司、86个县市分公司、7个子公司、中心网点300余处，遍布三湘四水，拥有总资产88.6亿元，员工近万人，经营规模和综合实力稳居全国新华书店系统前列，行业影响力突出 。
湖南新华书店集团
2025春季校园招聘简章
一、公司简介
湖南新华书店集团是一家有着七十余年光辉历史的集图书发行、教育服务、文化消费、现代物流于一体的现代文化企业集团，其前身湖南省新华书店创建于1949年8月27日，是湖南省创立最早的文化企业。现辖14个市州分公司、86个县市分公司、5个专业分公司、1个事业部、7个子公司，总资产100.65亿元，员工近万人。总体经济规模稳居全国发行集团前列，行业影响力突出。先后荣获“湖南省先进基层党组织”“湖南出版政府奖先进出版单位”“中国书刊发行行业双优单位”“全国新闻出版系统先进集体”“影响中国书业风云分销商”“湖南品牌信誉百强单位”“全省文化体制改革工作先进单位”“湖南省直单位五一奖状”等荣誉。
二、招聘岗位及岗位职责
（一）财务岗：财务核算；报表编制；档案管理。
（二）营销岗：区域市场营销；营销策划；产品征订及客户维护。
三、报名
（一）报名方式：
1.电脑端网申网址：https://zhaopin.hxeduonline.com/HomeHr.html
2.网申二维码：
PC端投递 移动端投递
（请使用电脑扫描二维码进行投递） （请使用手机扫描二维码进行投递）
（二）报名日期: 2025年3月18日-4月3日（根据报名情况，可适当变更网申报名时间）
（三）报名条件：
1.基本素养：具备良好的政治素养和扎实的专业基础，品行端正、身体健康，无违法违纪记录，具备完全民事行为能力。
2.学历学位条件：2023年至2025年期间取得全日制本科及以上学历学位且毕业至今未落实编制内工作的高校毕业生。
3.年龄条件：本科毕业生年龄不超过25周岁（含），硕士研究生年龄不超过30周岁（含），博士研究生年龄不超过36周岁（含）。
4.专业要求：财务类岗位要求会计学、财务管理、审计学等相关专业；营销类岗位专业不限。
四、招聘流程
（一）初试
初试采取线下笔试考试形式，笔试考点设置在长沙（具体考场以公司人力资源部通知为准），笔试考试内容为综合能力测验及申论。
（二）复试
根据初试成绩确定进入复试人员，复试采取现场面试形式，面试考点设置在长沙（具体考场以公司人力资源部通知为准）。
（三）预录
按照择优录用原则以面试成绩确定拟录人员。
（四）办理录用手续
用人单位所在地区人力资源部参照湖南省国家公务员体检标准，统一组织报考本地区的预录人员体检，体检合格即可办理相关入职手续。
五、薪酬福利
按用人单位薪酬管理制度执行，根据岗位价值与工作业绩为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬。
五险二金、员工食堂、补充医疗、生日礼物、带薪休假、员工体检、工会活动、员工培训等。(具体福利项目以各单位薪酬福利方案为准)
湖南省新华书店集团2025春季校园招聘
招聘地区报名联系人及联系方式
长沙地区：黄女士 0731-84421104
株洲地区：谢先生 0731-28276576
湘潭地区：莫女士 0731-58258146
衡阳地区：熊女士 0734-8830405
邵阳地区：罗女士 0739-5236362
岳阳地区：李先生 0730-3179671
常德地区：王先生 0736-2692357
张家界地区：沈女士 0744-8222348
益阳地区：莫女士 0737-4222879
郴州地区：何女士 0735-2232584
永州地区：唐女士 0746-8333510
怀化地区：王女士 0745-2258514
娄底地区：李女士 0738-8217583
湘西地区：王女士 0743-8252365
31人
岗位职责：
1.财务核算：负责公司日常财务核算，编制记账凭证；
2.报表编制：按期编制各类财务报表，进行财务分析；
3.档案管理：负责记账凭证、账簿、报表等财务资料的整理、归档及保管。
1.遵守财经法规和职业规范，具备良好的职业道德；
2.掌握会计准则、财务管理、税务法规等专业知识，具备扎实的财务理论基础；
3.熟练使用用友等财务软件；
4.具备良好的沟通协调能力；
5.有较强的责任心及抗压能力，能够吃苦耐劳。
（一）初试
初试采取线下笔试考试形式，笔试考点设置在长沙（具体考场以公司人力资源部通知为准），笔试考试内容为综合能力测验及申论。
（二）复试
根据初试成绩，按照所在招聘岗位1:5的比例确定进入复试人员，复试采取现场面试形式，面试考点设置在长沙(具体考场以公司人力资源部通知为准)。
（三）预录
按照择优录用原则以面试成绩确定拟录人员。
（四）办理录用手续
用人单位所在地区人力资源部参照湖南省国家公务员体检标准，统一组织报考本地区的预录人员体检，体检合格即可办理相关入职手续。
按用人单位薪酬管理制度执行，根据岗位价值与工作业绩为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬。
五险二金、员工食堂、补充医疗、生日礼物、带薪休假、员工体检、工会活动、员工培训等。(具体福利项目以各单位薪酬福利方案为准)
69人
岗位职责：
1.区域市场营销;
2.营销策划;
3.产品征订及客户维护。
1.能够吃苦耐劳；
2.有较强的责任心及抗压能力；
3.具备优秀的沟通和协调能力；
4.熟悉常用办公软件的操作。
（一）初试
初试采取线下笔试考试形式，笔试考点设置在长沙（具体考场以公司人力资源部通知为准），笔试考试内容为综合能力测验及申论。
（二）复试
根据初试成绩，按照所在招聘岗位1:5的比例确定进入复试人员，复试采取现场面试形式，面试考点设置在长沙(具体考场以公司人力资源部通知为准)。
（三）预录
按照择优录用原则以面试成绩确定拟录人员。
（四）办理录用手续
用人单位所在地区人力资源部参照湖南省国家公务员体检标准，统一组织报考本地区的预录人员体检，体检合格即可办理相关入职手续。
按用人单位薪酬管理制度执行，根据岗位价值与工作业绩为优秀人才提供具有市场竞争力的薪酬。
五险二金、员工食堂、补充医疗、生日礼物、带薪休假、员工体检、工会活动、员工培训等。(具体福利项目以各单位薪酬福利方案为准)
