招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：湖南科技学院
宣讲地点：明理楼101招聘室
点击人次：3345
春华教育集团，成立于2005年7月1日。到目前为止，集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴、嘉兴、湖州及江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了100+直营学校。集团业务涵盖有：
1、核心业务线下事业部（主要在春华的直营校区经营财会培训、设计培训、学历培训、电商培训、 考证培训、企管培训六大块业务）；
2、创新战略网校事业部（主要在春华旗下网络的虚拟校区经营线下事业部的精品课程）；
3、人才战略高职事业部（主要与大学合作经营成人全日制技能+学历培训业务）；
4、出国留学项目部。
目前春华拥有专职教师500多名，每年为社会培训60000多人，已累计为社会培养了65万多人。自2016年起，春华教育集团开始实施“百城千校孵化工程”项目，同年12月春华教育集团与上海雷诺尔公司合作，成功登陆新三板，真正成为一家具有实力的上市企业！
春华教育集团2019届校园招聘简章
“加入春华，秋实共享”
一、春华教育集团简介
春华教育集团，成立于2005年7月1日（最早一家学校于1997年成立于温州柳市）。2005年建立全国连锁教育集团。荣获“中国教育集团十大品牌”、“浙江省优秀培训机构”、“最具品牌价值教育集团”等称号。截至目前，集团已在浙江、江苏两省创办了130+所直营分校，我们致力于打造职业教育专业品牌！集团业务体系包含：
1、百城千校技能人才培训业务（直营校区①职业技能培训（财会培训、设计培训、电商培训）；②资格考证培训；③学历进修助学）
2、职教培行业精英人才特训营； （储备校长、咨询师、各类教师培训）
3、中、高职人才就业培训业务（开展大学生岗前技能培训、解决学生就业问题）。
目前春华拥有全职员工800余人，全、兼职教师1300余名。每年为社会培训80000多人，已累计为社会培养了80多万人。2016年底春华教育集团已成功登陆新三板成为一家真正上市级公司！
二、《金牌储备校长特训营》介绍
展望2020年，春华教育集团将成立200所直营校区。我们诚挚打造一批针对百城千校技能培训业务的对应人才。春华教育每年秋季面向应届生，招收合适实习生作为储备校长人远，通过六个月全勤实习，以职业发展为导向，通过考核后，选拔优秀实习生进入《金牌储备校长职训营》，进行一年两期、每期两个月混合式培养。具备扎实专业技能与基本技术后，最终选拔成为春华新校区金牌校长。
招聘岗位 | 人数 | 要求专业 | 需要您来做 | 需要您具备 |
金牌储备校长 | 30 | 数学、财会、管理、设计、教育类 | 1、作为储备实习生，你需要为校区进行市场调研； 2、策划开展市场活动，同行业市场分析、市场大客户陌拜； 3、打造所在区域校区知名度，提升校区利润率等。 | 1、较强计划、组织、协调、控制能力； 2、较强的学习和解决问题的能力； 3、较强积极主动性与抗压能力； 4、致力于从事教育行业优先。 |
岗位晋升通道：市场运营（入职1年）→市场经理→新校校长（入职2年）→大市总校校长（入职2-3年）→区域副总经理（入职3-5年）→区域总经理 | ||||
咨询师 | 20 | 专业不限（经管类优先） | 以职业规划师为导向，引导学员上门咨询，进行课程讲解； 为学员制定短期职业发展，达成并签订报读协议； 进行客户维护及客户资料收集归档。 | 较强沟通表达能力； 坚持不懈的毅力； 不抱怨、抗压及环境适应能力强； 有教育行业兼职经验优先。
|
会计讲师
| 10 | 财会类
| 会计初级课程讲授； 课程答疑、学生教务管理； 3、帮助学员顺利通过初级考试。
| 本科学历拥有会计初级职称； 沟通能力强、讲台不怯场； 思维清晰、讲授有条理； 会计基础知识扎实；致力于从事教育行业。 |
教务员
| 10 | 数学、汉语言文学、英语类专业优先 | 1、学员学习进度跟踪及教学资料管理，做好学籍、考务等相关工作； 2、学习组织各类教学评估； 3、全兼职教师课程统计归纳总结等。 | 1、熟练使用各类办公软件； 2、数学或英语成绩良好； 3、细心耐心、处理解决事务能力强。 |
学科研发老师 （薪资5k-8k；工作地点：集团总部） | 3 | 工商企业管理、学前教育、会计学毕业生 | 负责总部研究院学历进修项目组工商管理、学前教育、会计学三门专业课自考课程的历年真题精选、试卷整理编辑、考试题预测等工作。 | 1、 专业对口、本科学历； 2、 细心耐心、主动积极性高； 3、 英语、数学成绩良好。 |
薪酬待遇：所有针对应届生校招岗位：实习期六个月内无责任底薪4000元/月，综合薪资5000-10000元/月+。
三、福利待遇
1、免费学历进修通道（针对专升本学生）；
2、灵活的校区上班时间；
3、各种节假日补贴（端午、中秋、教师节、春节等）；
4、每年带薪出国游一次、丰富精彩的员工活动；
5、缴纳五险、提供带薪年休假；
7、提供食宿或补贴。
四、工作地点
分配至江苏、浙江各分校。（具体校区详见官网：http://www.chinwin.cn/）
五、工作时间
适应非周末休息，依据各校弹性排班式工作时间，上班灵活自由。
六、联系地址/方式
总部地址：宁波市鄞州区舟孟南路123号春华教育2楼人力资源部
招聘专线：057489117972或18358245135（胡老师）
招聘邮箱：zb0606@chinwin.com(可直接投递或点击以下网申地址投递简历)
网申地址：http://www.chinwin.cn/join/lists/category/70.html
录取过程：网申/投递→宣讲会/双选会→初试（视频/电话/现场）→复试→确定录用→发放offer。
30人
岗位职责：
希望你来做：
协助校区招生和校区管理工作。
希望你拥有
1、愿意投身于职业培训事业的高校毕业生；
2、在校做过学生干部、拿过奖学金、有丰富社会实践经验者优先；
3、有较强有学习能力、上进心，愿拼博；认同春华教育集团的企业文化理念；
4、具有良好的身体素质和心理素质；
5、有较强的市场开拓能力；
6、有较好的语言表达能力，有一定的组织能力和发展潜力；
7、服从外派发展，听从工作调动安排；
8、有分享心态，团队合作意识强。
面试流程：网上投递——宣讲会/双选会笔试——面试——复试——签约录用
20人
岗位职责：
希望你拥有
1、耐心接听客户咨询热线并给客户提供专业咨询；
2、引导客户上门咨询并做好接待、谈判签署工作；
4、制定客户长期的培训计划与方案，与客户签订辅导协议；
5、参加学校召开的销售会议或组织的培训。
6、上级主管交付的其它任务。
希望你拥有：
1、善于与人交流，气质优雅，愿意挑战高薪；
2、个性主动，思路敏捷，沟通能力强；
3、教育学、心理学、营销相关专业者，学生会或社团成员优先。
面试流程：网上投递——宣讲会/双选会笔试——面试——复试——签约录用
20人
岗位职责：
希望你完成
1、负责社会团体的业务开发和挖掘；
2、为客户提供顾问式咨询服务及接洽和沟通；
3、负责公司项目的策划、组织和宣传；
4、负责公司项目追踪。
希望你拥有:
1、有较强的应变能力，沟通能力、商务谈判能力、团队建设能力和组织开拓能力，具备良好的策划及执行能力，能承压；
2、性格外向乐观、积极主动，有创意、激情；乐于接受挑战；
3、能够利用自身拥有的资源开发市场潜在客户者优先；
4、营销类专业毕业生优先。
面试流程：网上投递——宣讲会/双选会笔试——面试——复试——签约录用
5人
岗位职责：
希望你来做：
1、辅助相关专业课程的授课，如会计考证类考试（初级职称）；
2、负责学员教学教务等管理工作。
希望你拥有：
1、首先要对教育行业感兴趣，有分享精神；
2、相关专业毕业生优先；
3、有责任心，愿意同公司共同成长进步；
4、学生会或社团成员优先。
面试流程：网上投递——宣讲会/双选会笔试——面试——复试——签约录用
5人
岗位职责：
希望你来做
1、协助平面设计相关课程的讲授如：PS/CDR；
2、开展其它设计类课程；
3、负责学员教学和教务管理工作；
4、负责其它相关课程的开办讲解工作。
希望你拥有
1、本科以上学历，熟练使用平面软件其中一种；
2、沟通表达能力佳，热爱教育工作。
面试流程：网上投递——宣讲会/双选会笔试——面试——复试——签约录用
4人
岗位职责：
岗位职责：
负责自考项目组《学前教育》、《工商管理》、《会计学》专业各科课程的研发、真题精选、知识点提炼、押题册整理、押题宝串讲等工作。
岗位职责：
1、学前教育或教育学专业毕业，本科及与以上专业；
2、有一定的教学工作经验，致力于从事教育课程研发讲师工作；
3、组织管理能力强，通过课程学习，能够有效提炼知识点，章节精选等。
4、优秀应届毕业生亦可，态度端正，积极主动优先。
